Положение о зональном ресурсном центре

Приказом управления по образованию, спорту и туризму Воложинского райисполкома от 28.08.2019 года на  базе учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» с 01.09.2019г. открыт  районный ресурсный центр по сопровождению замещающих семей  с  целью обобщения и распространения эффективного педагогического опыта по  работе с замещающими  семьями.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре по

сопровождению замещающих семей

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, направления работы, организацию деятельности, структуру зонального ресурсного центра по сопровождению замещающих семей (далее – ресурсный центр).

1.2. Ресурсный центр создается на базе учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» с включением Молодечненского, Мядельского, Вилейского районных социально-педагогических центров.

1.3. На базе ресурсного центра осуществляется интеграция и  концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования. Ресурсный центр обеспечивается высококвалифицированными педагогическими кадрами.

1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, Кодексом Республики Беларусь о браке и семье, иными нормативными правовыми актами, нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь, главного управления по образованию Минского облисполкома.

1.5. Контроль за деятельностью ресурсного центра осуществляет отдел социальной и воспитательной работы главного управления по образованию Минского облисполкома.

Координацию и методическое сопровождение работы ресурсного центра обеспечивает учебно-методический отдел поддержки социально-педагогической работы кадров образования ГУО «Минский областной институт развития образования».

1.6. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

1.7. Ресурсный центр не является самостоятельным юридическим лицом.

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности ресурсного центра является обобщение и распространение эффективного педагогического опыта по работе с замещающими семьями.

2.2. Основными задачами работы ресурсного центра являются:

2.2.1. методическое обеспечение работы специалистов (педагогов-психологов, педагогов социальных), ответственных за сопровождение замещающих семей;

2.2.2. организация дистанционного методического консультирования, кураторства над специалистами социально-педагогических центров, не имеющих опыта работы по сопровождению замещающих семей;

2.2.3. участие в проведении семинаров, тренингов по вопросам развития семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и сопровождения замещающих семей;

2.2.4. организация проектной, поисковой деятельности в сфере сопровождения замещающих семей;

2.2.5. распространение эффективного педагогического опыта;

2.2.6. социальная реклама семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей  

2.2.7. подготовка и размещение в СМИ информации о развитии семейных форм устройства в целях повышения престижа деятельности приемных родителей, родителей-воспитателей, опекунов, формах работы по сопровождению замещающих семей;

2.2.8. информационное наполнение областного интерактивного клуба замещающих родителей.

  1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

3.1. Организационно-методическая работа:

– организация методической работы по распространению передового педагогического опыта посредством внутреннего и внешнего информационного ресурса; 

– организация консультационной педагогической помощи;

– проведение и участие в семинарах и практических занятиях по организации работы специалистов, ответственных за сопровождение замещающих семей (ежеквартально).

3.2. Научно-методическая работа ресурсного центра:

– участие педагогов в научно-практических конференциях;

– участие в реализации проектной инновационной деятельности.

3.3. Организация сетевого взаимодействия:

– организация работы по обеспечению доступности информационного пространства для специалистов ресурсного центра;

– межведомственное взаимодействие с различными учреждениями (учреждения здравоохранения, органов внутренних дел, общественные организации, иные государственные структуры);  

– взаимодействие с другими ресурсными центрами.

4.  ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

4.1. Ресурсный центр организуется на основании приказа управления по образованию спорту и туризму Воложинского районного исполнительного комитета.

4.2. Создание ресурсного центра на базе учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения и в его уставе не фиксируется.

4.3. Положение о ресурсном центре утверждается приказом директора учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр».

4.4. Ресурсный центр возглавляет координатор, который назначается директором учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» по согласованию с отделом социальной и воспитательной работы главного управления по образованию Минского облисполкома.

4.5. Координатор ресурсного центра несет ответственность за деятельность ресурсного  центра и подотчетен директору учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.6. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы ресурсного центра, согласованным с управлением по образованию спорту и туризму Воложинского районного исполнительного комитета.

4.7. В учреждении образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр», должна иметься следующая документация, касающаяся деятельности ресурсного центра:

- приказ о создании ресурсного центра;

- положение о ресурсном центре;

- планы работы ресурсного центра на учебный год;

- годовые отчеты о проделанной работе.

4.8. При наличии необходимых условий и средств при выполнении функций ресурсного центра учреждение образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» вправе привлекать к участию в своей деятельности другие организации (в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц в соответствии с действующим законодательством.

4.9. Директор учреждения образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр», выполняющего функции ресурсного центра, вправе вносить управлению по образованию спорту и туризму Воложнского районного исполнительного комитета предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых к работе ресурсного центра лиц.

4.10. Центр ежегодно отчитывается о проделанной работе перед управлением по образованию, спорту и туризму Воложинского районного исполнительного комитета.

Копии отчетов предоставляются в учебно-методический отдел поддержки социально-педагогической работы кадров образования ГУО «Минский областной институт развития образования» до 31 августа отчетного года для анализа и совместной выработки дальнейших направлений работы.

4.11. Структуру ресурсного центра учреждение образования «Воложинский государственный районный социально-педагогический центр» определяет самостоятельно.

4.12. Основанием для прекращения деятельности центра является приказ управления по образованию по образованию, спорту и туризму Воложинского районного исполнительного комитета.

5.  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 5.1. Финансирование деятельности ресурсного центра осуществляется за счёт средств, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.

5.3. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательном порядке.